NoMercy
Tabula_rasa
Должность HR несет характер и отвественность стратегического управления, это ближе к управляющим должностям и владельцам бизнеса. Главный плод развития находится в маркетинге, написании стратегий и ее применения на деле в бизнесе, в процессе нужный регламент и юнит экономика отсеит не компетентых сотрудников без ущерба бизнесу и потерь, и увидеть таланты в персонале, с умением их увидеть сильные стороны и примением их в деле для общего развития и взаимовыгоды. Кому-то онли деньги, а кому-то идея а уж потом деньги.
