kartecVVV На работу принимают обычно через залог. Гарант может держать его у себя, чтобы в таких случаях можно было вернуть потерпевшей стороне. Плюс условия можно ведь любые обговорить. Например, что бы зарплата в установленное время поступала. Если неделю отработали, а Вам не заплатили, то забираем залог и больше не связываемся с этим работодателем. Потери есть, но они минимальные. Всяко меньше, чем отработать месяц на обещаниях и уйти без залога и без зп. Это моё видение ситуации. Думаю у гарантов есть готовая схема для подобных ситуаций.
