И они, и мы походу тоже уже, просто отчет в этом себе не отдаём, покаместь)
pureevil671games То я себя покажу как некомпетентный работник или партнёр, а это уже многого стоит.
Вот это кстати интересный момент, который может сильно дестабилизировать.
Одно дело, когда мы просто ответственно подходим к своей работе, а другое - когда мы испытываем по этому поводу постоянную тревогу, патологическую.
По сути, это может быть чем-то вроде "синдрома самозванца".
В таких случаях нужно на факты смотреть. Ты явно оказался на своём месте не только лишь благодаря рандому, а еще и тому, что твои скилы\качества оценили и предложили работу\партнёрство. И соответственно, никто лучше тебя не понимает, что нужно делать в текущей ситуации. А если в каком-то моменте и ты сам не владеешь вопросом, и учишься\разбираешься на ходу - то, очень вероятно, что и остальные точно так же не рубят в происходящем. И с твоим беком (опять же, не просто так именно тебе что-то предложили) - ты разберешься лучше\быстрее, предположительно. Поэтому, подчас - стоит провести некоторую ретроспективу, осознать, что там где ты есть - ты ровно потому, какой ты есть (по совокупности всего) = на своем месте, и выдохнуть чуток.
Другое дело, что бывают не очень приятные ситуации, когда в руководители или партнёры пробрался базированный офисный говноед. Эти персонажи не умеют ровным счетом нихуя, кроме как манипулировать. Но это - делают виртуозно. И подменяют управление персоналом на манипуляции персоналом.
И частенько синдром самозванца у работника стимулируют, дабы дальше лутать профиты широкого спектра (от ситуации зависит).
Например, если ты слышишь истории про то, какие все вокруг тебя охуительные, а именно тебе повезло оказаться там где ты есть, и нужно себя проявить - всё, код красный, ушки должны быть на макушке)
