А с этими 9 из 10 что потом происходит? По каким причинам уходят? Вы же человеку при трудоустройстве все нюансы работы открываете. Риски известны. Соискатели переоценивают свои силы? Есть же вариант с безобидных вещей натаскивать кадры (по типу фенибута, который не ПКУ), а студенты во время сессии жрут только так. У курьера хоть опыт появится стартовый без нервотрёпки излишней. Или это всё так не работает?
